أصبح من المتاح الآن التسجيل في سعودة للنساء فمع اتجاه الدولة إلى إحلال العمالة السعودية مجال العمالة الأجنبية في كثير من القطاعات والسماح للمرأة بالتعيين في عدد أكبر من الوظائف، فقد تم إطلاق نظام التسجيل الذي يتيح الحصول على فرص عمل في العديد من المجالات بشروط معينة، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والذي سهل على الكثير من المواطنين إمكانية التسجيل وهم في المنزل دون الحاجة إلى التوجه إلى مقر الجهات المنوطة بالتقديم مما يوفر الكثير من الجهد والوقت.
ومن خلال هذا المقال سوف نتحدث بالتفصيل عن كيفية التسجيل في سعودة للنساء وأهم مزايا التسجيل في هذا النظام وكيفية الاستعانة بموقع موسوعة المملكة أكبر خدمي يساعد في القيام بالتسجيل بالنيابة عنك.
التسجيل في سعودة للنساء
في مطلع الألفية الثالثة بدأت المملكة السعودية في اتباع سياسات انفتاحية كبيرة في كل المجالات لم تكن متاحة من قبل، ومن أبرزها دخول المرأة إلى مجال العمل وهو ما لم يكن متاحا من قبل إلا في أضيق نطاق وبشروط محددة، كما قامت أيضًا بتغيير الكثير من سياساتها المتبعة منذ سنوات طويلة ومن أهمها اقتصار بعض الوظائف في الدولة على العمالة الوطنية فقط والسماح بـ التسجيل في سعودة للنساء.
وذلك في ظل توجه الدولة إلى حماية المواطنين من البطالة وتوفير فرص العمل المناسبة لهم في كافة القطاعات وتقديم الأولوية لهم في التوظيف على العمالة الأجنبية، مما يحقق التوازن الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي المستهدف في ظل التحديات التي يواجهها المجتمع السعودي خاصة مع ظروف الركود الاقتصادي التي اجتاحت العالم بأكمله نظرًا للحروب وحالات عدم الاستقرار السياسي التي أثرت بشكل مباشر أو غير مباشر على اقتصاد الدول.
ما المقصود بنظام السعودة الجديد؟
يقصد بنظام التسجيل في سعودة للنساء هو ذلك النظام الذي يهدف إلى زيادة معدلات التوطين وإتاحة الفرصة للمواطنين السعوديين أن يكون لهم الأولوية في التوظيف بمجالات العمل المختلفة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وبناءً على ذلك فإن هذا النظام يلزم الشركات في القطاع الخاص بتنفيذ هذه الاستراتيجية وزيادة نسبة التوظيف للمواطنين السعوديين في الوظائف الشاغرة مما يساعد على حل مشكلة البطالة ومساعدة الشباب على خدمة بلادهم وعدم التفكير بالسفر إلى الخارج مما يدفع عجلة الإنتاج إلى الأمام.
وبمقتضى هذه المبادرة فقد أتاحت أيضًا مزيد من فرص العمل للعنصر النسائي وأصبح من حق المرأة التقدم لطلب وظيفة بهذه الشركات، ما أسهم بشكل فعال في تعزيز مشاركة المرأة السعودية في مجال العمل في القطاعات الإنتاجية المختلفة.
وفي هذا الإطار توفر موسوعة المملكة للخدمات الشاملة خدمات التسجيل على موقع وزارة التنمية البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، في الوظائف المختلفة بالسعودية لكل الأشخاص الذين لا يمتلكون الخبرة الكافية لمعرفة طريقة التسجيل أو ليس لديهم الوقت الكافي للقيام بهذه المهمة، وذلك من خلال موظفين محترفين يقومون بالتسجيل في أسرع وقت وذلك بأقل الأسعار الموجودة في السوق.
كيفية التسجيل في سعودة للنساء
هناك مجموعة من الخطوات التي يجب أن يتم اتباعها حتى يمكن التسجيل في سعودة للنساء، وننصح بالاستعانة بخدمات موسوعة المملكة التي تساعدك في القيام بالتقديم من خلالها وتوفير الجهد الوقت الضائع في القيام بهذه الإجراءات، كما أنها تضمن لك التقديم بالشكل الصحيح مما يزيد فرصك في القبول بالوظائف المختلفة، وهذه الخطوات تتمثل في الآتي:
- في البداية يتم الدخول على رابط التسجيل الخاص بالخدمة على موقع التأمينات الاجتماعية من هنا.
- يتم أولا تسجيل الدخول على الموقع حتى يمكن الوصول إلى صفحة التسجيل في الوظائف المختلفة.
- القيام بالضغط على مربع التأمينات الاجتماعية حتى يتم التحقق من عدم القيام بالتسجيل في وقت سابق، حيث ان فرصة التسجيل تكون مرة واحدة فقط.
- يمكنك الآن البدء في تسجيل البيانات المطلوبة كما يظهر أمامك مع القيام بإدخال رقم الهوية الوطنية بشكل صحيح.
- يجب مراجعة البيانات والتحقق من أنه تم إدخالها بشكل صحيح حتى تضمن قبول طلب التسجيل.
- قم باستكمال الخطوات التالية كما يطلب منك مع إرفاق كافة المستندات الشخصية المتعلقة بإثبات الهوية والمؤهل وغيرها من المستندات المطلوبة.
- بعد أن يتم التسجيل سوف يتم مراجعة الطلب من الموظف المختص ويتم إرسال رسالة على الهاتف تفيد بقبول أو رفض الطلب، وفي حالة القبول يتم التواصل مع مقدم الطلب لتحديد باقي
ملاحظات التسجيل في سعودة للنساء
حتى يمكنك استكمال كافة الإجراءات اللازمة بـ التسجيل في سعودة للنساء بشكل صحيح يجب أن تتأكد من أنك قد قمت بالإجراءات التالية:
- يجب أن تقوم أولا وقبل البدء في التسجيل بقراءة كافة التعليمات الواردة بصفحة التأمينات الاجتماعية حتى تطلع على الشروط والسياسات.
- يجب أن تتأكد من أنك قد قمت بالضغط على الخيار الذي يثبت أنك مشترك سعودي وليس مقيم أجنبي داخل المملكة.
- عليك أن تقوم بتسجيل كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح والتحقق من ذلك قبل إرسال الطلب حتى تضمن الحصول على الوظيفة، ومراجعة رقم الهاتف والذي يتم التواصل معك من خلاله للرد على الطلب.
- يجب أن تقوم باختيار المهنة المطلوبة والتي ترغب في التعيين بها وفقًا للشروط المطلوبة ومدى استيفائك لها حتى تضمن الحصول على الوظيفة.
- قم بتحديد الراتب المتفق عليه.
- يجب أن يتم تحديد عنوان الشركة التي ترغب في العمل بها.
- قم أيضًا بتحديد الحالة الاجتماعية لك في المربع المخصص لذلك.
- بعد الانتهاء من التسجيل يجب أن يتم الضغط على مربع الحفظ وبعدها يتم طباعة استمارة الطلب والاحتفاظ بها لحين الحاجة إليها.
شروط التسجيل في نظام السعودة الجديد للمواطنين
يسمح للمواطنين السعوديين التسجيل في سعودة للنساء، ولكن هناك بعض الشروط التي يجب أن تكون مستوفاة حتى يمكن قبولهم في قطاعات العمل المختلفة داخل المملكة، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- أن يكون المتقدم للوظيفة من المواطنين الحاصلين على الجنسية السعودية وليس من الأجانب المقيمين في الدولة.
- يجب أن يكون لدى المتقدم حساب بنكي ساري المفعول.
- أن يتوافر لدى الشخص خط هاتف سعودي يكون مفعل.
- أن يكون عمر الشخص المتقدم أكبر من 18 سنة وحتى 40 سنة فقط بحد أقصى.
- يجب أن يعرف المتقدم أن العمل في جميع المؤسسات يكون بدوام كامل وليس بدوام جزئي وليس لمدة ساعات محددة.
- أن ترفق مع المستندات المطلوبة السيرة الذاتية للشخص المتقدم للتعرف على بياناته ومؤهلاته العلمية وبالتالي تحديد الوظيفة المناسبة.
- يمكن التقدم للوظائف وفقًا لنظام السعودة سواء من الرجال أو النساء.
شروط نظام السعودة الجديد للشركات
هناك مجموعة من الشروط التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة والتي تسمح للشركات بالتسجيل في نظام السعودة الجديد، ومن ثم إمكانية قبول التسجيل في سعودة للنساء، وهذه الشروط تتمثل في الآتي:
- يجب أن تكون الشركة أو المؤسسة ملتزمة بتطبيق نسبة التوطين المقررة من الوزارة في تعيين الموظفين المحليين من النساء.
- كما يجب على هذه الشركة أن تقوم بتقديم كافة الوثائق والمستندات اللازمة التي تلزم للتسجيل، وهذه المستندات تختلف من مؤسسة إلى أخرى بحسب نشاط الشركة وطبيعة العمل بها.
- على الشركات الراغبة في التسجيل أن تكون مقيدة أولا في نظام البريد السعودي من خلال خدمة العنوان الوطني.
لماذا تختار موسوعة المملكة للتقديم في نظام سعودة؟
يمكننا من خلال موسوعة المملكة للخدمات العامة أن نساعدك في التسجيل في سعودة للنساء من خلال مجموعة من الموظفين المحترفين الذين يمتلكون الخبرة الكبيرة في القيام بإجراءات التسجيل بشكل صحيح مما يضمن لك الحصول على الوظيفة التي تبحثين عنها بشكل فوري دون تضييع الكثير من الوقت في تكرار محاولات تقديم الطلب، فنحن لدينا المعرفة الكاملة بكافة الإجراءات والمستندات المطلوبة للتقديم، وبذلك ترتفع فرصك في الحصول على عمل، وإذا كنت تبحثين عن راتب مرتفع نستطيع أن نجد لك بناء على المؤهل التعليمي والمهارات التي تمتلكيها على وظيفة جيدة بأفضل راتب، وبهذا يمكنك الحصول على وظيفة أحلامك دون بذل أي جهد او تضييع وقت وبأقل رسوم مقابل الخدمة يمكن أن تدفع في أي مكان.
نحن شركة موثوقة تعمل في مجال الخدمات العامة على مدار سنوات طويلة، ولدينا سمعة طيبة بين العملاء في تقديم الخدمات المختلفة على مدار سنوات طويلة من العمل، وبالتالي يمكنك الوثوق في خدماتنا والتعامل معنا بكل أريحية فلا تترددي في التواصل على أرقام الشركة والتعرف على الشروط والمستندات المطلوبة للتقديم حتى يمكننا البدء فورًا، ونحن نضمن لك الحفاظ على سرية البيانات وعدم مشاركتها مع أي جهات أخرى لمزيد من الحفاظ على الخصوصية، ويمكنك الاعتماد على مكتب خدمات عامه للاسفتادة من المزيد من الخدمات.
كيفية التأكد من التسجيل في سعودة للنساء
حتى تعرف انك قمت بـ التسجيل في سعودة للنساء بشكل صحيح ولأول مرة أم قمت بالتسجيل من قبل يمكنك الاستعلام عن ذلك من خلال الاستعانة بخدمة الاستعلامات على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في البداية يتم تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا
- يتم إدخال كافة البيانات الشخصية التي تطلب منك حتى يتم استكمال الإجراءات.
- اضغط على مربع الدخول ثم قم بفتح الحساب الشخصي الخاص بك.
- إذا كنت مسجل بالفعل في نظام السعودة الجديد سوف تجد نفسك مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية؟، وبالتالي قم بالضغط على المربع الخاص بالتحقق السريع.
- اختر المربع الخاص بالحالة الوظيفية لإظهار حالة التقديم.
- يجب أن يتم كتابة البيانات الشخصية المطلوبة بالكامل وبشكل صحيح مثل رقم الهوية الوطنية ورقم السجل المدني وغيرها.
- قم بعدها بالضغط على الأيقونة الخاصة بالتحقق وبعدها سوف يتم عرض الحالة الوظيفية وتستطيع أن تعرف ما إن كنت قد قمت بالتسجيل من قبل أم لا.
السعودة ودورها في تعزيز مكانة المرأة السعودية
بعد أن ظلت المرأة السعودية على مدار سنوات طويلة بمعزل عن المجال العملي وحتى بعد ان تم دخولها إليه بشكل محدود وفي قطاعات معينة وفقًا لشروط صارمة، أصبح بإمكانها الآن التسجيل في سعودة للنساء الذي أعطاها فرصة أكبر لدخول سوق العمل والحصول على فرص رائعة للتوظيف في مختلف القطاعات ومن ثم إبراز دورها وإمكانياتها العلمية والثقافية لتفيد مجتمعها على نطاق أوسع.
وقد ساعد نظام السعودة بهذا في تعزيز دور المرأة في المجتمع السعودي وأصبحت مدرجة ضمن رؤية الدولة لعام 2030 مما أعطى المرأة القوة والقدرة على إثبات شخصيتها وقدراتها المتعددة.
أهمية نظام السعودة للمرأة
نستطيع من خلال السطور القادمة أن نستعرض أهمية نظام السعودة للمرأة والفوائد الكثيرة التي تعود عليها عند التسجيل في سعودة للنساء منذ أن بدأ تطبيقه في المملكة، وهي كما يلي:
- زيادة تفعيل دور المرأة في المجتمع السعودي وإمكانية وصولها إلى الكثير من المراكز الوظيفية التي كانت ممنوعة من الوصول إليها من قبل.
- إسهام المرأة في النمو الاقتصادي والاجتماعي في المجتمع والمشاركة في إحداث التقدم والازدهار للوطن.
- تغيير نظرة المجتمع إلى المرأة السعدية التي كانت قاصرة على دورها في المنزل وتربية الأبناء وتجاهل قدراتها المختلفة في العديد من المجالات الخارجية.
- يساعد هذا النظام المرأة في الحصول على مصدر دخل ثابت يتيح لها الاستقلالية المادية وعدم الحاجة إلى الاعتماد على الآخرين في الإنفاق مما يزيد من استقلال شخصيتها وقدرتها على اتخاذ القرارات، كما يرفع من المستوى المعيشي لها، خاصة المرأة المطلقة والأرملة.
هل يمكن التقديم في نظام السعودة بدون دوام؟
ترغب الكثير من النساء في التسجيل في سعودة للنساء ولكن بدون دوام، وتيسيرًا من الحكومة السعودية على الكثير من النساء فقد أتاحت من خلال هذا النظام إمكانية القيام بذلك، فقد تم توفير الكثير من الوظائف التي تتراوح مرتباتها من 3000 ريال وحتى 5000 ريال ويمكن أن تصل إلى أكثر من ذلك، ولكن من المهم أن يتم تقديم بعض الأوراق عند التسجيل حتى يمكن قبول العمل بهذا النظام، وهذه الأوراق تتمثل في الآتي:
- يجب أن تقوم السيدة المتقدمة بإرفاق صورة من بطاقة الأحوال.
- من المهم أن يتم تسجيل رقم الهاتف المحمول الشخصي على أن يكون هذا الخط مفعل وساري بحيث يمكن استقبال المكالمات عليه في أي وقت.
- يجب أن يتم تقديم نسخة من شهادة الآيبان البنكية الخاصة بالسيدة وأن تكون حديثة وسارية.
- من المستندات الهامة التي لا يتم قبول طلب التسجيل بدونها شهادة الميلاد الخاصة بالسيدة مقدمة الطلب حتى يتم إثبات عمرها والذي لا يجب أن يقل عن 18 عام وألا يزيد عن 40 سنة فقط، وإذا كان أكثر من ذلك أو أقل لا يتم قبول الطلب.
- يجب تجهيز شهادة المؤهل الدراسي الذي يثبت الدرجة العلمية الحاصلة عليها مقدمة الطلب وذلك في حال تم طلبها منها.
أبرز الشركات التي تقبل التسجيل في سعودة للنساء
هناك مجموعة من الشركات داخل السعودية التي تهتم بقبول التسجيل في سعودة للنساء، ومنها:
- مؤسسة السنابل التعليمية وهي من المؤسسات التي تقدم رواتب مرتفعة مع فرص للتدريب.
- شركة بن شملان من الشركات الكبيرة التي تقبل تعيين النساء والرجال.
- وظائف لدى شركة يفلوشن تحرص على تقديم رواتب مرتفعة لكلا الجنسين.
ما هي شهادة السعودة؟
من المهم حتى يتم التسجيل في سعودة للنساء لدى أحد مؤسسات القطاع الخاص ان تكون هذه المؤسسة حاصلة على شهادة السعودة، وهي عبارة عن وثيقة رسمية يتم إصدارها من قبل وزارة التنمية البشرية بالدولة والتي تفيد بأن هذه المؤسسة ملتزمة بتنفيذ نسب التوطين وإحلال العمالة السعودية محل العمالة الأجنبية وفقًا للنسبة المقررة التي تفرضها الوزارة على المؤسسات، وتتمثل أهمية هذه الشهادة فيما يلي:
- تتيح للشركات الدخول في المناقصات الحكومية الكبيرة ومن ثم زيادة فرص الحصول على مشروعات كبيرة تزيد من توسعها وتحقيق مستوى اعلى من الربحية.
- تعزز من سمعة المؤسسة أمام العملاء والمواطنين وتبرز مدى التزامها بالقوانين واللوائح التي تصدرها الدولة مما يزيد من مستوى الثقة فيها.
- تسهل للمؤسسات إمكانية الحصول على الموارد المالية اللازمة لتمويل المشروعات الحكومية.
- تسهيل إنهاء الإجراءات والمعاملات القانونية والإدارية داخل الجهات الحكومية المختلفة والمتعلقة بتسيير النشاط ومزاولة العمل داخل هذه المؤسسات.
نظام السعودة الوهمي
على الرغم من أهمية نظام السعودة للمرأة السعودية والذي استطاع أن يحقق طفرة كبيرة في مجال حرية المرأة داخل المملكة وأن ينقلها من مجرد ربة منزل إلى عضو فاعل في المجتمع، إلا أن هناك بعض التحديات التي تواجه هذا النظام المتميز والتي تتمثل فيما يطلق عليه “نظام السعودة الوهمي” حيث تتجه بعض الشركات إلى التسجيل في سعودة للنساء بها بشكل غير فعلي أو حقيقي حتى تثبت التزامها بنسب التوطين المقررة وتستطيع الحصول على شهادة السعودة.
وهذا ما جعل تطبيق النظام أمر صعب لعدم قدرة الجهات المنوطة في الدولة على تطبيق النظام بالشكل المطلوب وتحديد الوظائف الشاغرة فعليًا التي تناسب النساء، وهذا ادى إلى عدم قدرة الكثير منهن على الحصول على فرصة عمل مناسبة في الشركات المختلفة.
بالإضافة إلى ذلك فإن هناك شركات لديهم نسبة حقيقية من السعودة ويتم تعيين الموظفات السعوديات بالفعل، ولكن بعد فترة تجبرهم على الاستقالة وإحلال العمالة الأجنبية، مما جعل هذه الممارسات الغير مشروعة تتسبب في حرمان الكثير من النساء في السعودية من حق التوظيف الذي تقره الدولة لهم، بالإضافة إلى أن هذه الممارسات تضر بالمال العام، إذ تعمل على إهداره، ولذلك فقد حرصت الوزارة على تطبيق عقوبات رادعة على الشركات التي تقوم بمثل هذه الاختراقات للقانون.
تابع المزيد: معقب اصدار فيزا سياحيه
أسباب انتشار السعودة الوهمية بين الشركات
كما ذكرنا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قد أطلقت مبادرة التسجيل في سعودة للنساء والرجال أيضًا بهدف توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين السعوديين داخل بلادهم للحد من انتشار البطالة ووجود مشاكل تترتب على ذلك منها مشاكل اجتماعية وأيضًا اقتصادية تؤثر على التركيب الطبقي للمجتمع السعودي وعلى الهيكل الاجتماعي بشكل سلبي.
ولكن على الرغم من التزام الكثير من الشركات بتطبيق هذا النظام إلا أن العديد من الشركات الأخرى اتجهت إلى نظام السعودة الوهمية للتخلص من العمالة الوطنية، وتظن هذه الشركات أن العمالة الوطنية غير مؤهلة للقيام ببعض الوظائف التي اعتادت أن تقوم بها العمالة الأجنبية، خاصة من النساء باعتبار أن دخولهم إلى مجال العمل حديث العهد وبالتالي لا توجد ثقة كاملة في قدراتهم المهنية.
من ناحية أخرى فإن ارتفاع راتب المواطن السعودي عن الأجنبي يمثل عبء مادي على الكثير من الشركات ويقلل من أرباحها الإجمالية، بالإضافة إلى أن بعض الشركات تعتقد أن السعوديين غير راغبين في الحصول على وظائف معينة وبالتالي يتجهون إلى إحلال العمالة الأجنبية وهو بالطبع مخالف لقوانين الدولة الجديدة.
كيفية تقديم شكوى عن السعودة الوهمية
حرصت المملكة العربية السعودية على حقوق المواطنين في التسجيل في سعودة للنساء وأيضًا للرجال وحمايتهم من اتجاه بعض الشركات إلى تطبيق نظام السعودة الوهمية، وبناءً على ذلك فقد عمدت إلى تطبيق بعض السياسات التي من شأنها توفير الحماية لهؤلاء المواطنين بما يكفل لهم الحصول على الوظائف الملائمة.
وذلك من خلال السماح بتقديم شكوى ضد الشركات التي تتبع نظام السعودة الوهمية لمساعدة الدولة في معرفتها وإيقافها عن الممارسات غير القانونية التي تتخذها بحق المواطنين، ونحن في موسوعة المملكة نساعدك في تقديم هذه الشكوى من خلال خدماتنا المميزة، حيث تستطيع أن تقدم الشكوى من خلال شركتنا وسوف يتم متابعة الشكوى وإعلامك بالنتائج بأسرع وقت ممكن.
إجراءات تقديم شكوى السعودة الوهمية
تتم إجراءات تقديم الشكوى في الشركات التي تتبع نظام السعودة الوهمية سواء برفض التعيينات او الإقالة الإجبارية للموظفين الحاليين الذين قاموا بالفعل بـ التسجيل في سعودة للنساء، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- يتم تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية.
- ثم يتم تسجيل كافة البيانات التي تطلب منك مع الدقة في إدخالها بشكل دقيق ومراجعتها جيدًا.
- القيام بالضغط على المربع الخاص بمدد الاشتراك.
- الآن عليك القيام بتحديد مدة الاشتراك الوهمية التي قامت بها الشركة بحقك.
- قم بالضغط على المربع الخاص بإلغاء مدة الاشتراك الذي يظهر أمامك على الصفحة.
- اضغط على الخيار الذي يتم من خلاله عمل الإقرار بعدم صحة المدة.
- بعد الانتهاء من كافة الخطوات السابقة قم بالضغط على مربع الحفظ ثم طباعة النموذج والاحتفاظ به فقد تحتاج الاستعانة به في وقت لاحق.
- يتم فحص الشكوى من الجهات المختصة وبعد الانتهاء يتم إرسال الرد من خلال رسالة نصية على رقم الهاتف الذي قمت بتسجيله.
التحديات التي تواجه نظام السعودة الجديد
على الرغم من أن التسجيل في سعودة للنساء قد حقق نجاخًا كبيرًا واستطاع ان يمنح المرأة فرص كبيرة في مجال العمل بالسعودية، إلا أن هناك بعض التحديات والعوائق التي تقف في طريق نجاحه وتسبب حدوث بعض المشاكل التي تجعل توضح أن تطبيق النظام مازال ضعيف وأنه لم يحقق بعد الأهداف المنشودة منه، ومن أهم هذه التحديات سنذكر ما يلي:
- قد تقوم بعض الشركات بتحديد رواتب معينة للموظفين وقت التعيين ولكن يتم تقليلها فيما بعد مما يقلل من مستوى المصداقية ويضطر البعض إلى ترك العمل لهذا السبب.
- أحيانًا تعاني بعض الشركات من أن رواتب العمالة السعودية تكون أعلى بكثير من رواتب العمالة الأجنبية، وهذا يسبب تكلفة إضافية عليها مما يدفعها إلى اتباع طرق غير مشروعة للتخلي عن العمالة الوطنية واستبدالها بعمالة أجنبية مما يخل بتطبيق نسبة التوطين المفروضة.
- تعتبر نسبة العمالة الأجنبية الوافدة مرتفعة بشكل كبير فقد تصل إلى ما يزيد عن 15% من حجم العمالة الكلية في الدولة وهذا يؤدي إلى التأثير السلبي على مستوى التوازن الاقتصادي المطلوب والذي تسعى الدولة إلى تحقيقه، وهذا ينعكس على مستوى جودة العمل حيث يؤدي إلى كثير من الاضطرابات والمنافسة بين العمالة المحلية والأجنبية.
تابع المزيد: أفصل معقب اصدار اقامة مؤقته
فرص العمل المتاحة للنساء داخل نظام السعودة
التسجيل في سعودة للنساء
وفقًا لخطة الدولة في تأمين الوظائف الخاصة بالنساء في المملكة العربية السعودية والسماح لهم بـ التسجيل في سعودة للنساء فإن هناك العديد من القطاعات التي من الممكن أن يتم توفير فرص وظيفية بداخلها للنساء، وهذه الوظائف تتمثل في الآتي:
- قطاع التسويق بالشركات.
- العمل بالقطاعات الطبية داخل المستشفيات وشركات الأدوية.
- إمكانية العمل داخل الشركات التجارية والصناعية المختلفة بالوظائف الإدارية المختلفة مثل الحسابات والسكرتارية وخدمة العملاء وغيرها من الوظائف الأخرى.
- وظائف متاحة في المصانع المختلفة.
- توفير وظائف في القطاع الإعلامي والتلفزيون.
- إمكانية التوظيف داخل البنوك المصرفية والمؤسسات المالية المختلفة.
- العمل في أعمال مندوبين المبيعات.
- العمل في قطاع السياحة.
- توفير فرص عمل متعددة في قطاع الاتصالات والإنترنت.
- العديد من فرص العمل المتوفرة في سوق الذهب والمجوهرات.
- وظائف الاستقبال في الشركات.
- القطاع التعليمي بكافة مراحلة ومؤسساته.
- الحصول على مناصب قيادية في العديد من الشركات مثل منصب المدير.
- تعيينات في قطاع الطب البيطري.
- العمل في الجمارك والموانئ.
- التعيين في وظائف بالقطاع الهندسي وشركات الإنشاءات.
- يمكن أيضا الحصول على عمل في شركات البترول في الأقسام الإدارية المختلفة.
يمكن القول أن التسجيل في سعودة للنساء هو بمثابة نقلة كبيرة لنظام العمل في السعودية والذي أتاح تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل وتفعيل دورها في تنمية المجتمع.
